Una revisión de resolución 0312 de 2019 art 33
Una revisión de resolución 0312 de 2019 art 33
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Solicitar la política del Sistema de Gestión de SST de la empresa y confirmar que cumpla con los aspectos contenidos en el criterio.
Solicitar el documento en el que consta la asignación, con la respectiva determinación de responsabilidades y constatar la hoja de vida con soportes, de la persona asignada.
Solicitar el plan de trabajo anual. Corroborar el cumplimiento del mismo. En el caso que se hayan presentado incumplimientos al plan, solicitar los planes de mejora respectivos.
Indagar con los trabajadores si se han presentado accidentes de trabajo o enfermedades laborales (en caso afirmativo, tomar los datos de nombre y núsimple de cédula y solicitar el reporte).
La implementación de los Estándares Mínimos establecidos en la presente Resolución no exime a los empleadores del cumplimiento de las obligaciones y requisitos contenidos en otras normas del Sistema Caudillo de Riesgos Laborales vigentes.
Las microempresas con aventura IV y V no presentan modificaciones en cuanto a los estándares que deben cumplir en comparación con los que establecía la Resolución 1111 de 2017.
Solicitar la evidencia de las visitas de inspección realizadas a las instalaciones, maquinaria y equipos, incluidos los relacionados con la prevención y atención de emergencias y comprobar la Billete del COPASST en las mismas.
Protección para los trabajadores: Al cumplir con la normativa, las resolución 0312 de 2019 de que trata empresas garantizan que sus trabajadores estén protegidos contra riesgos laborales, lo que mejora el bienestar y la incremento.
El contratante podrá incluir críterios que le permitan identificar que el proveedor o contratista cumple con los estandares mínimos establecidos en la presente resolución aplicable para:
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Para proveer el comunicación de los trabajadores a las evaluaciones médicas ocupacionales, estas se podrán hacer a través de las modalidades de prestación de servicio extramural y telemedicina, en cumplimiento de la resolucion 0312 de 2019 Resolución 2003 de 2014 del Ministerio de Vigor y Protección Social o la norma que la resolucion 0312 del 2019 60 adicione, modifique o sustituya.
Identificación de trabajadores que se dediquen en forma permanente a actividades de stop peligro y cotización de pensión distinto
Proteger la seguridad y Vitalidad de todas las personas que desarrollan actividades productivas en la Mecanismo de 0312 resolucion 2019 producción agropecuaria.